Sammenlign to jobbtilbud
Høyest bruttolønn er ikke alltid best. Sett de to tilbudene opp mot hverandre med skatt, pensjon, reisevei og ferie regnet inn.
To tilbud med samme bruttolønn kan skille seg med titusener i året når pensjon og reisevei regnes med. Kalkulatoren viser hele bildet.
Tilbud A
Tilbud B
Hva kalkulatoren regner med – og ikke
Pensjonen er tatt med som det arbeidsgiver setter av for deg i året, altså sparebeløpet. Det er ikke penger du får utbetalt nå, men det er like fullt ditt. Forskjellen mellom lovens minstekrav og maksimal sparing kan utgjøre mer enn hele lønnstillegget du forhandlet deg til – vi regner på det i innskuddspensjon: 2 eller 7 prosent.
Reisekostnaden legger du inn selv, og den trekkes fra netto. Har du lang nok reisevei, kan du ha krav på reisefradrag – se pendlerfradrag og reisefradrag. Fradraget er ikke med i beregningen, så tallet er konservativt for den som pendler langt.
Ikke med i det hele tatt: bonus og provisjon, frynsegoder som firmabil, mobil og forsikringer, trygghet i stillingen, faglig utvikling og arbeidstidsordning. Det er sjelden kronene alene som avgjør – men det er greit å vite nøyaktig hvor stor kroneforskjellen faktisk er før du veier resten.
Skal du forhandle om tilbudet, se lønnsforhandling ved nyansettelse og motbud fra annen arbeidsgiver.
Satser: Kalkulatoren bruker skattesatsene for inntektsåret 2026: 22 % skatt på alminnelig inntekt, 7,6 % trygdeavgift, minstefradrag 46 % (maks 95 700 kr), personfradrag 114 540 kr og trinnskatt i fem trinn. Kilder:
- Stortingets skattevedtak for inntektsåret 2026
- Skattesatser 2026 (Regjeringen.no)
- Skatteetaten – satser
Beregningen er et anslag for en vanlig lønnsmottaker i klasse 1 uten særskilte fradrag. Faktisk skatt avhenger av renteutgifter, andre fradrag, bosted (tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms har lavere sats) og eventuelle andre inntekter. Skatteetatens egen kalkulator gir det presise tallet.