Hva pensjon er verdt
Pensjon er også lønn – bare utbetalt senere
Pensjon er ikke et gode ved siden av lønnen. Det er lønn du får utbetalt senere. To jobber som begge tilbyr 650 000 kroner i året, kan derfor være verdt titusener i forskjell hvert eneste år.
Hva er pensjonen verdt i kroner? Slik regner du
Pensjonsinnskuddet er lett å regne ut når du kjenner satsen: multipliser lønnen med prosenten. Utfordringen er lønn over 7,1 G, der en tilleggssats kan gjelde – og der forskjellen mellom to tilbud blir størst.
Slik leser du pensjonsopptjeningen din
Pensjonstallene dine ligger på to steder: NAV viser folketrygden, mens norskpensjon.no forsøker å samle alt. Ingen av dem viser en fasit – de viser et anslag basert på forutsetninger du selv velger.
Ordningene
Innskuddspensjon: 2 eller 7 prosent – hva betyr det?
Forskjellen mellom minstekravet på 2 prosent og maksimalsatsen på 7 prosent er fem prosentpoeng av lønnen din, hvert år. Over et helt yrkesliv blir det et beløp i millionklassen – før avkastning.
Offentlig eller privat tjenestepensjon – hva skiller dem?
Etter pensjonsreformen ligner offentlig og privat tjenestepensjon mer på hverandre enn før. De viktigste forskjellene i dag er at offentlig påslagspensjon er livsvarig, og at den ikke samordnes med folketrygden.
AFP i privat og offentlig sektor: dette må du vite
AFP er en livsvarig pensjon på toppen av folketrygden. I privat sektor er den også en kvalifikasjonsordning: du får alt, eller du får ingenting. Kravene knytter seg til 62-årsdagen din, og de kan ikke repareres i ettertid.
Pensjon for selvstendig næringsdrivende: hva du mister
Som selvstendig næringsdrivende beholder du alderspensjonen fra folketrygden, men mister tjenestepensjonen arbeidsgiver betalte, retten til AFP og sykepenger de første 16 dagene. Alt dette må inn i timeprisen din.
Det som påvirker pensjonen din
Deltid, permisjon og pensjon: slik slår det ut
Pensjonen din følger inntekten. Jobber du deltid, tjener du opp mindre – proporsjonalt, ikke straffende. Ulønnet permisjon gir derimot null opptjening i folketrygden, og det er der de virkelige hullene oppstår.
Pensjon i lønnsforhandlingen: slik gjør du det
Pensjon er den delen av lønnspakken folk oftest glemmer å forhandle om, og den som er lettest for arbeidsgiver å si ja til. Her er de fem spørsmålene du må ha svar på før du sammenligner to tilbud.