Ordliste A–Å
68 begreper fra lønnsstatistikk, skatt, tariff og arbeidsrett – kort forklart, med lenke videre.
A
A-ordningen
Arbeidsgivernes månedlige rapportering av lønn, arbeidsforhold og skattetrekk til Skatteetaten, NAV og SSB. A-ordningen er grunnlaget for hele den norske lønnsstatistikken – derfor er tallene registerbaserte og ikke bygget på spørreundersøkelser. Les mer.
Allmenngjøring
Vedtak fra Tariffnemnda om at deler av en tariffavtale skal gjelde for alle som jobber i bransjen, også de uorganiserte og utenlandske arbeidstakere. Dette er mekanismen som gir Norge minstelønn i utvalgte bransjer, uten en generell lovfestet minstelønn. Les mer.
Alminnelig inntekt
Skattegrunnlaget du får når alle fradrag er trukket fra all skattepliktig inntekt. Skatt på alminnelig inntekt er en flat sats. Ikke å forveksle med personinntekt, som trinnskatt og trygdeavgift beregnes av. Les mer.
Ansiennitet
Hvor lenge du har vært ansatt, eller hvor lang relevant yrkeserfaring du har. I mange tariffavtaler gir ansiennitet automatisk lønnsopprykk etter bestemte trinn. Les mer.
Arbeidsgiveravgift
Avgift arbeidsgiver betaler til folketrygden av lønnsutbetalingene. Satsen avhenger av hvilken geografisk sone virksomheten ligger i. Avgiften trekkes ikke fra din lønn, men er en del av hva du koster arbeidsgiveren. Les mer.
Avspasering
Å ta ut opparbeidede timer som fri i stedet for utbetaling. Overtidstimene kan avspaseres etter avtale, men selve overtidstillegget skal likevel utbetales. Les mer.
Avtalt månedslønn
Grunnlønnen slik den står i arbeidsavtalen, uten uregelmessige tillegg, bonus og overtid. SSB publiserer avtalt månedslønn som eget tall, slik at du kan se hvor mye av lønnen som kommer fra tillegg.
B
Bonus
Variabel lønn knyttet til resultater, individuelt eller for virksomheten. Bonus er vanlig lønnsinntekt skattemessig, og inngår i SSBs månedslønn. Les mer.
Bruttolønn
Lønnen før skatt og andre trekk. Det er bruttolønn som står i arbeidsavtalen og i lønnsstatistikken. Les mer.
D
Deltid
Stilling med avtalt arbeidstid lavere enn full stilling. I lønnsstatistikken regnes deltidsansattes lønn om til heltidsekvivalenter, slik at tallene kan sammenlignes. Les mer.
Desil
En tidel av en fordeling. Deler du alle lønnstakere i ti like store grupper etter lønn, utgjør hver gruppe en desil. Brukes for å beskrive lønnsspredning. Les mer.
F
Fagforening
Sammenslutning av arbeidstakere som forhandler lønn og arbeidsvilkår kollektivt. Fagforeningen kan inngå tariffavtale med arbeidsgiver eller arbeidsgiverorganisasjon. Les mer.
Feriepengegrunnlag
Summen av lønn utbetalt i opptjeningsåret som feriepengene regnes av. Utgiftsdekning og fjorårets feriepenger inngår ikke. Les mer.
Feriepenger
Betaling som erstatter lønn i ferien, opptjent året før. Feriepengene beregnes som en prosentandel av feriepengegrunnlaget. Les mer.
Ferieår
Kalenderåret ferien avvikles i. Feriepengene du får utbetalt i ferieåret, er opptjent i opptjeningsåret – altså året før. Les mer.
Fredsplikt
Plikten til å avstå fra streik og lockout så lenge en tariffavtale løper. Arbeidskamp er bare lovlig i forbindelse med opprettelse eller revisjon av tariffavtale. Les mer.
Frikort
Skattekort som gir fritak for forskuddstrekk opp til en fastsatt inntektsgrense. Vanlig for skoleelever og studenter med sommerjobb. Les mer.
Frontfaget
Konkurranseutsatt industri, som forhandler først i det norske lønnsoppgjøret. Resultatet danner en norm – «rammen» – for de øvrige oppgjørene. Les mer.
Frynsegode
Gode fra arbeidsgiver som ikke utbetales i penger: firmabil, mobil, forsikringer, treningstilbud og lignende. Hovedregelen er at slike goder er skattepliktige. Les mer.
G
Glidning
Lønnsvekst som oppstår utenom de sentrale oppgjørene – lokale tillegg, opprykk, ansiennitetstrinn og endringer i sammensetningen av arbeidsstokken. Les mer.
Grunnbeløpet (G)
Beløpet som brukes som regneenhet i folketrygden. Mange rettigheter og tak i arbeidslivet er angitt i antall G. Grunnbeløpet justeres hvert år med virkning fra 1. mai. Les mer.
H
Heltidsekvivalent
Omregning av deltidsstillinger til full stilling, slik at lønnsnivåer kan sammenlignes uavhengig av stillingsprosent. SSBs månedslønn er oppgitt per heltidsekvivalent. Les mer.
Hovedavtalen
Den grunnleggende avtalen mellom hovedorganisasjonene i arbeidslivet. Regulerer spillereglene: forhandlingsrett, tillitsvalgtes rolle, medbestemmelse og konflikthåndtering. Les mer.
Hovedoppgjør
Tariffoppgjør der hele avtaleverket revideres, normalt annethvert år. I mellomårene forhandles bare lønn – det kalles mellomoppgjør. Les mer.
K
Kompetansenivå
Nivåinndelingen i yrkesstandarden STYRK-08, som sier hvilken utdanning et yrke normalt krever. Henger tett sammen med lønnsnivået. Les mer.
Konsumprisindeks (KPI)
SSBs mål på prisutviklingen på varer og tjenester husholdningene kjøper. Brukes til å regne nominell lønnsvekst om til reallønnsvekst. Les mer.
Kvartil
Verdiene som deler en fordeling i fire like store deler. Nedre kvartil er lønnen der 25 prosent tjener mindre; øvre kvartil der 25 prosent tjener mer. Les mer.
L
Lockout
Arbeidsgivers motstykke til streik: arbeidstakere stenges ute fra arbeidsplassen og mister lønn. Lovlig bare i forbindelse med tariffrevisjon. Les mer.
Lokale forhandlinger
Lønnsforhandlinger som gjennomføres på den enkelte virksomhet, innenfor rammen fra det sentrale oppgjøret. Les mer.
Lønnsglidning
Se glidning. Les mer.
Lønnsslipp
Oppgaven du får ved hver lønnsutbetaling, med spesifikasjon av lønn, tillegg, trekk og utbetalt beløp. Arbeidsgiver plikter å gi deg den. Les mer.
Lønnstrinn
Trinn i en lønnstabell, særlig i staten. Hvert trinn tilsvarer et bestemt kronebeløp, og opprykk skjer ved å flytte til et høyere trinn. Les mer.
M
Marginalskatt
Skatten på den neste kronen du tjener. Marginalskatten er høyere enn gjennomsnittsskatten din, og er det relevante tallet når du vurderer hva en lønnsøkning er verdt. Les mer.
Median
Verdien i midten når alle sorteres etter størrelse. Medianlønnen er lønnen til den midterste lønnstakeren – halvparten tjener mindre, halvparten mer. Les mer.
Mellomoppgjør
Tariffoppgjøret i årene mellom hovedoppgjørene, der bare lønn forhandles. Les mer.
Merarbeid
Arbeid ut over avtalt arbeidstid, men innenfor lovens grense for alminnelig arbeidstid. Merarbeid gir vanlig timelønn, ikke overtidstillegg. Les mer.
Minstefradrag
Standardfradrag i lønnsinntekt som gis automatisk, med en prosentsats og en øvre grense. Kan erstattes av faktiske utgifter dersom de er høyere. Les mer.
Minstelønn
Laveste lovlige lønn. Norge har ingen generell lovfestet minstelønn, men allmenngjorte tariffavtaler gir minstesatser i utvalgte bransjer. Les mer.
N
Naturalytelse
Skattemessig betegnelse på goder du mottar i annet enn penger. Verdien fastsettes etter regler i skatteloven og beskattes som lønn. Les mer.
Nettolønn
Det du sitter igjen med etter skatt og trekk. Se også bruttolønn. Les mer.
Nominell lønnsvekst
Lønnsveksten i kroner og prosent, uten hensyn til prisvekst. Trekker du fra prisveksten, får du reallønnsveksten. Les mer.
O
Obligatorisk tjenestepensjon (OTP)
Lovpålagt pensjonssparing arbeidsgiver må ha for de ansatte. Innskuddet er en prosentandel av lønnen og kommer i tillegg til det du får utbetalt. Les mer.
Opptjeningsår
Året feriepengene tjenes opp i – kalenderåret før ferieåret. Les mer.
Overenskomst
Den bransjevise tariffavtalen som regulerer lønn og arbeidsvilkår, i tillegg til hovedavtalen. Les mer.
Overheng
Hvor mye et års lønnsnivå ligger over gjennomsnittet for foregående år, som følge av lønnstillegg gitt sent i året. Overhenget spiser av neste års ramme. Les mer.
Overtid
Arbeid ut over lovens grense for alminnelig arbeidstid. Gir rett til overtidstillegg i tillegg til vanlig lønn. Les mer.
P
Permittering
Midlertidig fritak fra arbeidsplikt og lønnsplikt fordi arbeidsgiver mangler arbeid. Ansettelsesforholdet består. Les mer.
Personfradrag
Fradrag som gis automatisk i alminnelig inntekt for alle personlige skattytere. Les mer.
Personinntekt
Brutto arbeids- og pensjonsinntekt uten fradrag. Grunnlaget for trinnskatt og trygdeavgift. Les mer.
Prosentkort
Skattekort der arbeidsgiver trekker en fast prosentandel av all lønn. Alternativet er tabellkort. Les mer.
Provisjon
Lønn beregnet som andel av salg eller omsetning. Regnes som vanlig lønnsinntekt. Les mer.
R
Ramme
Den samlede anslåtte lønnsveksten et tariffoppgjør gir, målt fra ett år til det neste. Rammen inkluderer overheng, sentrale tillegg og anslått glidning. Les mer.
Reallønn
Lønn justert for prisvekst. Reallønnsvekst betyr at kjøpekraften øker. Les mer.
Riksmekleren
Statlig meklingsinstitusjon som mekler mellom partene når tarifforhandlinger går til brudd. Blir det ikke enighet, kan konflikt bryte ut. Les mer.
S
Sentrale forhandlinger
Lønnsforhandlinger mellom hovedorganisasjonene eller de sentrale partene, i motsetning til lokale forhandlinger på den enkelte virksomhet. Les mer.
Skattekort
Skatteetatens beregning av hvor mye arbeidsgiver skal trekke i skatt. Hentes elektronisk av arbeidsgiver og kan endres når som helst. Les mer.
Sluttvederlag
Engangsutbetaling ved opphør av arbeidsforhold, ofte som del av en sluttpakke. Les mer.
Streik
Kollektiv arbeidsnedleggelse for å presse fram et forhandlingsresultat. Lovlig bare ved opprettelse eller revisjon av tariffavtale. Les mer.
STYRK-08
Standard for yrkesklassifisering, den norske versjonen av den internasjonale standarden ISCO-08. Hvert yrke har en firesifret kode, og systemet er grunnlaget for SSBs yrkesfordelte lønnsstatistikk. Les mer.
T
Tabellkort
Skattekort der trekket følger en trekktabell tilpasset inntektsnivået ditt. Gir lavere trekk i noen måneder, som i desember. Les mer.
Tariffavtale
Skriftlig avtale mellom fagforening og arbeidsgiver eller arbeidsgiverorganisasjon om lønns- og arbeidsvilkår. Les mer.
Tariffnemnda
Offentlig nemnd som avgjør om en tariffavtale skal allmenngjøres, slik at minstelønnen gjelder alle i bransjen. Les mer.
Trinnskatt
Progressiv skatt på personinntekt, med flere trinn og økende sats. Erstattet toppskatten i 2016. Les mer.
Trygdeavgift
Avgift til folketrygden som beregnes av personinntekten din. Satsen er forskjellig for lønn, næringsinntekt og pensjon. Les mer.
U
Ubekvemstillegg
Tillegg for arbeid på kveld, natt, helg og helligdag. Satsene følger av tariffavtale eller individuell avtale, ikke av loven. Les mer.
Uorganisert
Arbeidstaker som ikke er medlem i fagforening. Uorganiserte kan likevel være omfattet av tariffavtalen på arbeidsplassen, avhengig av avtalens rekkevidde. Les mer.
Uregelmessige tillegg
Samlebetegnelse i SSBs statistikk for kvelds-, natt-, helge- og skifttillegg. Inngår i månedslønnen, men varierer mye mellom personer i samme yrke. Les mer.
Å
Årslønn
Lønn for et helt år. I SSBs årslønnsstatistikk er begrepet definert som lønn for et avtalt årsverk uten overtid; på våre yrkessider viser vi median månedslønn ganget med tolv. Les mer.