Hva tjener en arealplanlegger?

Lønnsspennet for arealplanleggere

Medianen forteller hva den midterste tjener. Like nyttig er spennet rundt den: en firedel av arealplanleggere tjente under 59 390 kroner i måneden, og en firedel tjente over 79 170 kroner. Det er 19 780 kroner mellom nedre og øvre kvartil.

Gjennomsnittet (71 080 kroner) ligger godt over medianen. Det er et typisk tegn på at en mindre gruppe med svært høy lønn trekker snittet opp – medianen gir da det mest realistiske bildet av hva folk faktisk tjener.

Lønnstall for arealplanleggere i 2025

Hvordan ligger arealplanleggere an mot andre yrker?

Med en median på 68 140 kroner ligger arealplanleggere 22 % over medianen for alle yrker. Blant de 361 yrkene SSB publiserer egne tall for, kommer yrket på 85.-plass – høyere enn 77 % av yrkene.

Se hele oversikten i listen over de best betalte yrkene, eller sammenlign to yrker side om side i sammenligningsverktøyet.

Kvinner og menn: tjener de det samme?

Kvinner hadde en median på 67 420 kroner og menn 69 010 kroner. Kvinner tjente dermed 97,7 % av menns lønn – en forskjell på 1 590 kroner i måneden, eller om lag 19 080 kroner i året.

Kvinneandelen i yrket er 47,0 %. Til sammenligning er den 48 % i arbeidslivet samlet.

Statistikken sier ikke i seg selv noe om ulovlig forskjellsbehandling. Forskjeller kan skyldes ansiennitet, stillingsnivå, sektor, deltid og tilleggsarbeid. Vi går gjennom hva tallene faktisk viser i artikkelen om lønnsforskjeller mellom kvinner og menn, og hva loven krever i likelønn og lønnskartlegging.

Lønn i privat sektor, kommune og stat

De fleste arealplanleggere jobber i privat sektor (922 av 1 454 registrerte arbeidsforhold).

Høyest median finner vi i privat sektor (71 530 kroner), lavest i kommunal sektor (66 090 kroner). Forskjellen er 5 440 kroner i måneden. Hvorfor lønnen varierer mellom sektorene, forklarer vi i lønn i offentlig og privat sektor.

Hva lønnen består av

Månedslønnen på 71 080 kroner i gjennomsnitt er satt sammen av avtalt lønn på 69 870 kroner, uregelmessige tillegg på 360 kroner og bonus på 850 kroner. Overtidsgodtgjørelse kommer i tillegg og utgjorde i snitt 1 050 kroner i måneden.

Heltid og deltid

7,9 % av arealplanleggere jobbet deltid. Deltidsansatte hadde en median månedslønn på 71 660 kroner mot 67 830 kroner for heltidsansatte – husk at SSB regner om deltidslønn til heltidsekvivalenter, så forskjellen skyldes ikke selve stillingsprosenten.

Lønnsutvikling 2015–2025

Median månedslønn har steget fra 46 350 kroner i 2015 til 68 140 kroner i 2025 – en økning på 47,0 % på 10 år. Det er omtrent på linje med alle yrker samlet (45,5 %).

Fra 2024 til 2025 var økningen 5,5 %. Husk at dette er nominell vekst – det du sitter igjen med, avhenger av prisveksten. Se reallønn og inflasjon.

Hva gjør en arealplanlegger?

I lønnsstatistikken heter yrket Arealplanleggere og har STYRK-08-koden 2164. Det ligger under yrkesgruppen Akademiske yrker, nærmere bestemt undergruppen «Arkitekter, designere mv.».

Vil du vite hva jobben faktisk går ut på, hvilken utdanning som kreves og hvordan arbeidsmarkedet ser ut? Utdanning.no, som drives av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, har grundige yrkesbeskrivelser:

• Landskapsarkitekt – yrkesbeskrivelse på utdanning.no
• Arealplanlegger – yrkesbeskrivelse på utdanning.no
• Samfunnsplanlegger – yrkesbeskrivelse på utdanning.no

Beslektede yrker

• Sivilarkitekter – median 75 010 kr
• Landskapsarkitekter – median 72 500 kr
• Landmålere, kartografer mv. – median 63 810 kr
• Produkt- og klesdesignere – median 62 670 kr
• Grafiske- og multimediadesignere – median 60 520 kr

Slik kan du påvirke din egen lønn

Statistikken sier hva andre tjener. Den sier ingenting om hva du kan få. Tre ting flytter oftest lønnen mest:

• Forberedelse. Gå inn i lønnssamtalen med tall. Slik forbereder du deg, og så mye kan du be om.
• Riktig tidspunkt. I de fleste virksomheter avgjøres lønnen i en bestemt runde hvert år. Se hvordan lønnsoppgjøret fungerer og de lokale forhandlingene.
• Jobbytte. Det største enkeltløftet i lønn kommer som regel ved bytte av arbeidsgiver. Les om lønnsforhandling ved nyansettelse.