Hva tjener en psykolog?

Lønnsspennet for psykologer

Medianen forteller hva den midterste tjener. Like nyttig er spennet rundt den: en firedel av psykologer tjente under 58 940 kroner i måneden, og en firedel tjente over 81 540 kroner. Det er 22 600 kroner mellom nedre og øvre kvartil.

Gjennomsnittet (70 020 kroner) ligger godt over medianen. Det er et typisk tegn på at en mindre gruppe med svært høy lønn trekker snittet opp – medianen gir da det mest realistiske bildet av hva folk faktisk tjener.

Lønnstall for psykologer i 2025

Hvordan ligger psykologer an mot andre yrker?

Med en median på 66 270 kroner ligger psykologer 19 % over medianen for alle yrker. Blant de 361 yrkene SSB publiserer egne tall for, kommer yrket på 101.-plass – høyere enn 72 % av yrkene.

Se hele oversikten i listen over de best betalte yrkene, eller sammenlign to yrker side om side i sammenligningsverktøyet.

Kvinner og menn: tjener de det samme?

Kvinner hadde en median på 65 270 kroner og menn 73 710 kroner. Kvinner tjente dermed 88,5 % av menns lønn – en forskjell på 8 440 kroner i måneden, eller om lag 101 280 kroner i året.

Kvinneandelen i yrket er 80,3 %. Til sammenligning er den 48 % i arbeidslivet samlet.

Statistikken sier ikke i seg selv noe om ulovlig forskjellsbehandling. Forskjeller kan skyldes ansiennitet, stillingsnivå, sektor, deltid og tilleggsarbeid. Vi går gjennom hva tallene faktisk viser i artikkelen om lønnsforskjeller mellom kvinner og menn, og hva loven krever i likelønn og lønnskartlegging.

Lønn i privat sektor, kommune og stat

De fleste psykologer jobber i staten (5 121 av 9 895 registrerte arbeidsforhold).

Høyest median finner vi i privat sektor (74 560 kroner), lavest i kommunal sektor (64 300 kroner). Forskjellen er 10 260 kroner i måneden. Hvorfor lønnen varierer mellom sektorene, forklarer vi i lønn i offentlig og privat sektor.

Hva lønnen består av

Månedslønnen på 70 020 kroner i gjennomsnitt er satt sammen av avtalt lønn på 69 710 kroner, uregelmessige tillegg på 260 kroner og bonus på 50 kroner. Overtidsgodtgjørelse kommer i tillegg og utgjorde i snitt 340 kroner i måneden.

Heltid og deltid

11,8 % av psykologer jobbet deltid. Deltidsansatte hadde en median månedslønn på 69 340 kroner mot 66 040 kroner for heltidsansatte – husk at SSB regner om deltidslønn til heltidsekvivalenter, så forskjellen skyldes ikke selve stillingsprosenten.

Lønnsutvikling 2015–2025

Median månedslønn har steget fra 46 670 kroner i 2015 til 66 270 kroner i 2025 – en økning på 42,0 % på 10 år. Det er svakere enn lønnsveksten for alle yrker samlet (45,5 %).

Fra 2024 til 2025 var økningen 4,1 %. Husk at dette er nominell vekst – det du sitter igjen med, avhenger av prisveksten. Se reallønn og inflasjon.

Hva gjør en psykolog?

I lønnsstatistikken heter yrket Psykologer og har STYRK-08-koden 2634. Det ligger under yrkesgruppen Akademiske yrker, nærmere bestemt undergruppen «Samfunnsvitenskapelige, humanistiske og religiøse yrker».

Vil du vite hva jobben faktisk går ut på, hvilken utdanning som kreves og hvordan arbeidsmarkedet ser ut? Utdanning.no, som drives av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, har grundige yrkesbeskrivelser:

• Pedagogisk-psykologisk rådgiver (PP-rådgiver) – yrkesbeskrivelse på utdanning.no
• Psykolog – yrkesbeskrivelse på utdanning.no
• Barne- og ungdomspsykolog – yrkesbeskrivelse på utdanning.no

Beslektede yrker

• Rådgivere/forskere, samfunnsøkonomi – median 71 120 kr
• Rådgivere/forskere, samfunnsvitenskap – median 68 360 kr
• Geistlige yrker – median 64 500 kr
• Rådgivere/forskere, humanistiske fag – median 58 380 kr
• Rådgivere innen sosiale fagfelt – median 56 000 kr

Slik kan du påvirke din egen lønn

Statistikken sier hva andre tjener. Den sier ingenting om hva du kan få. Tre ting flytter oftest lønnen mest:

• Forberedelse. Gå inn i lønnssamtalen med tall. Slik forbereder du deg, og så mye kan du be om.
• Riktig tidspunkt. I de fleste virksomheter avgjøres lønnen i en bestemt runde hvert år. Se hvordan lønnsoppgjøret fungerer og de lokale forhandlingene.
• Jobbytte. Det største enkeltløftet i lønn kommer som regel ved bytte av arbeidsgiver. Les om lønnsforhandling ved nyansettelse.