Hva tjener en tele- eller ikt-installatør?

Lønnsspennet for tele- og ikt-installatører

Medianen forteller hva den midterste tjener. Like nyttig er spennet rundt den: en firedel av tele- og ikt-installatører tjente under 37 710 kroner i måneden, og en firedel tjente over 55 690 kroner. Det er 17 980 kroner mellom nedre og øvre kvartil.

Gjennomsnittet (45 820 kroner) ligger litt under medianen. Lønnen er altså jevnt fordelt, uten en høytlønnet gruppe som trekker snittet opp.

Lønnstall for tele- og ikt-installatører i 2025

Hvordan ligger tele- og ikt-installatører an mot andre yrker?

Med en median på 48 590 kroner ligger tele- og ikt-installatører 13 % under medianen for alle yrker. Blant de 361 yrkene SSB publiserer egne tall for, kommer yrket på 243.-plass – høyere enn 33 % av yrkene.

Se hele oversikten i listen over de best betalte yrkene, eller sammenlign to yrker side om side i sammenligningsverktøyet.

Kvinner og menn: tjener de det samme?

Kvinner hadde en median på 45 650 kroner og menn 48 710 kroner. Kvinner tjente dermed 93,7 % av menns lønn – en forskjell på 3 060 kroner i måneden, eller om lag 36 720 kroner i året.

Kvinneandelen i yrket er 6,6 %. Til sammenligning er den 48 % i arbeidslivet samlet.

Statistikken sier ikke i seg selv noe om ulovlig forskjellsbehandling. Forskjeller kan skyldes ansiennitet, stillingsnivå, sektor, deltid og tilleggsarbeid. Vi går gjennom hva tallene faktisk viser i artikkelen om lønnsforskjeller mellom kvinner og menn, og hva loven krever i likelønn og lønnskartlegging.

Lønn i privat sektor, kommune og stat

De fleste tele- og ikt-installatører jobber i privat sektor (3 365 av 4 081 registrerte arbeidsforhold).

Høyest median finner vi i staten (50 250 kroner), lavest i kommunal sektor (18 850 kroner). Forskjellen er 31 400 kroner i måneden. Hvorfor lønnen varierer mellom sektorene, forklarer vi i lønn i offentlig og privat sektor.

Hva lønnen består av

Månedslønnen på 45 820 kroner i gjennomsnitt er satt sammen av avtalt lønn på 44 500 kroner, uregelmessige tillegg på 990 kroner og bonus på 330 kroner. Overtidsgodtgjørelse kommer i tillegg og utgjorde i snitt 2 440 kroner i måneden.

Heltid og deltid

11,2 % av tele- og ikt-installatører jobbet deltid. Deltidsansatte hadde en median månedslønn på 40 120 kroner mot 48 710 kroner for heltidsansatte – husk at SSB regner om deltidslønn til heltidsekvivalenter, så forskjellen skyldes ikke selve stillingsprosenten.

Lønnsutvikling 2015–2025

Median månedslønn har steget fra 35 120 kroner i 2015 til 48 590 kroner i 2025 – en økning på 38,4 % på 10 år. Det er svakere enn lønnsveksten for alle yrker samlet (45,5 %).

Fra 2024 til 2025 var økningen 5,0 %. Husk at dette er nominell vekst – det du sitter igjen med, avhenger av prisveksten. Se reallønn og inflasjon.

Hva gjør en tele- eller ikt-installatør?

I lønnsstatistikken heter yrket Tele- og IKT-installatører og har STYRK-08-koden 7422. Det ligger under yrkesgruppen Handverkere, nærmere bestemt undergruppen «Serviceelektronikere og tele- og IKT-installatører mv.».

Vil du vite hva jobben faktisk går ut på, hvilken utdanning som kreves og hvordan arbeidsmarkedet ser ut? Utdanning.no, som drives av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, har grundige yrkesbeskrivelser:

• Telekommunikasjonsmontør – yrkesbeskrivelse på utdanning.no

Beslektede yrker

• Serviceelektronikere – median 53 570 kr
• Inkassomedarbeidere mv. – median 48 630 kr
• Hjelpearbeidere i anlegg – median 48 520 kr
• Fiskere – median 48 500 kr
• Bilmekanikere – median 48 500 kr
• Overflatebehandlere og lakkerere – median 48 690 kr

Slik kan du påvirke din egen lønn

Statistikken sier hva andre tjener. Den sier ingenting om hva du kan få. Tre ting flytter oftest lønnen mest:

• Forberedelse. Gå inn i lønnssamtalen med tall. Slik forbereder du deg, og så mye kan du be om.
• Riktig tidspunkt. I de fleste virksomheter avgjøres lønnen i en bestemt runde hvert år. Se hvordan lønnsoppgjøret fungerer og de lokale forhandlingene.
• Jobbytte. Det største enkeltløftet i lønn kommer som regel ved bytte av arbeidsgiver. Les om lønnsforhandling ved nyansettelse.