Hva tjener en lokomotiv- eller t-banefører?

Lønnsspennet for lokomotiv og t-baneførere

Medianen forteller hva den midterste tjener. Like nyttig er spennet rundt den: en firedel av lokomotiv og t-baneførere tjente under 62 880 kroner i måneden, og en firedel tjente over 80 010 kroner. Det er 17 130 kroner mellom nedre og øvre kvartil.

Gjennomsnittet (71 760 kroner) ligger litt under medianen. Lønnen er altså jevnt fordelt, uten en høytlønnet gruppe som trekker snittet opp.

Lønnstall for lokomotiv og t-baneførere i 2025

Hvordan ligger lokomotiv og t-baneførere an mot andre yrker?

Med en median på 74 940 kroner ligger lokomotiv og t-baneførere 34 % over medianen for alle yrker. Blant de 361 yrkene SSB publiserer egne tall for, kommer yrket på 55.-plass – høyere enn 85 % av yrkene.

Se hele oversikten i listen over de best betalte yrkene, eller sammenlign to yrker side om side i sammenligningsverktøyet.

Kvinner og menn: tjener de det samme?

Kvinner hadde en median på 68 440 kroner og menn 75 420 kroner. Kvinner tjente dermed 90,7 % av menns lønn – en forskjell på 6 980 kroner i måneden, eller om lag 83 760 kroner i året.

Kvinneandelen i yrket er 11,3 %. Til sammenligning er den 48 % i arbeidslivet samlet.

Statistikken sier ikke i seg selv noe om ulovlig forskjellsbehandling. Forskjeller kan skyldes ansiennitet, stillingsnivå, sektor, deltid og tilleggsarbeid. Vi går gjennom hva tallene faktisk viser i artikkelen om lønnsforskjeller mellom kvinner og menn, og hva loven krever i likelønn og lønnskartlegging.

Lønn i privat sektor, kommune og stat

De fleste lokomotiv og t-baneførere jobber i privat sektor (2 158 av 2 186 registrerte arbeidsforhold).

Hva lønnen består av

Månedslønnen på 71 760 kroner i gjennomsnitt er satt sammen av avtalt lønn på 56 720 kroner, uregelmessige tillegg på 14 710 kroner og bonus på 320 kroner. Overtidsgodtgjørelse kommer i tillegg og utgjorde i snitt 6 200 kroner i måneden.

Tilleggene utgjør en betydelig del av lønnen her – typisk for yrker med turnus, skiftarbeid eller vaktordninger. Det betyr også at lønnen din kan avvike mye fra medianen avhengig av hvilken turnus du går. Se ubekvemstillegg og turnustillegg.

Heltid og deltid

13,0 % av lokomotiv og t-baneførere jobbet deltid. Deltidsansatte hadde en median månedslønn på 75 290 kroner mot 74 900 kroner for heltidsansatte – husk at SSB regner om deltidslønn til heltidsekvivalenter, så forskjellen skyldes ikke selve stillingsprosenten.

Lønnsutvikling 2015–2025

Median månedslønn har steget fra 55 620 kroner i 2015 til 74 940 kroner i 2025 – en økning på 34,7 % på 10 år. Det er svakere enn lønnsveksten for alle yrker samlet (45,5 %).

Fra 2024 til 2025 var økningen 4,4 %. Husk at dette er nominell vekst – det du sitter igjen med, avhenger av prisveksten. Se reallønn og inflasjon.

Hva gjør en lokomotiv- eller t-banefører?

I lønnsstatistikken heter yrket Lokomotiv og T-baneførere og har STYRK-08-koden 8311. Det ligger under yrkesgruppen Prosess- og maskinoperatorer, transportarbeidere mv., nærmere bestemt undergruppen «Lokomotiv og T-baneførere mv.».

Vil du vite hva jobben faktisk går ut på, hvilken utdanning som kreves og hvordan arbeidsmarkedet ser ut? Utdanning.no, som drives av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, har grundige yrkesbeskrivelser:

• Lokomotivfører – yrkesbeskrivelse på utdanning.no

Beslektede yrker

• Tannleger – median 75 000 kr
• Sivilarkitekter – median 75 010 kr
• Databasedesignere og -administratorer – median 75 150 kr
• Finans- og investeringsrådgivere – median 74 680 kr
• Toppledere i interesseorganisasjoner – median 75 250 kr
• Ledere av eldreomsorg – median 74 530 kr

Slik kan du påvirke din egen lønn

Statistikken sier hva andre tjener. Den sier ingenting om hva du kan få. Tre ting flytter oftest lønnen mest:

• Forberedelse. Gå inn i lønnssamtalen med tall. Slik forbereder du deg, og så mye kan du be om.
• Riktig tidspunkt. I de fleste virksomheter avgjøres lønnen i en bestemt runde hvert år. Se hvordan lønnsoppgjøret fungerer og de lokale forhandlingene.
• Jobbytte. Det største enkeltløftet i lønn kommer som regel ved bytte av arbeidsgiver. Les om lønnsforhandling ved nyansettelse.