Hopp til hovedinnhold

Lønn for nyutdannede: hva kan du forvente?

Arbeidstakere under 25 år har en median månedslønn på 38 250 kroner. I aldersgruppen 25–29 år stiger den til 50 590 kroner. Startlønnen din avhenger mer av yrke og sektor enn av karakterene dine.

Publisert 9. august 2026 · Sist oppdatert 9. august 2026 · Ansvarlig redaktør: Terje Moy

Det vanskeligste med den første lønnsforhandlingen er at du ikke vet hva som er rimelig. Du har ingen forrige lønn å regne fra, og du kjenner ingen som vil si hva de tjener. Her er tallene som gir deg et gulv å stå på.

Hva tjener unge i Norge?

AldersgruppeMedianMennKvinner
0–24 år38 250 kr39 470 kr37 020 kr
25–29 år50 590 kr51 670 kr49 490 kr
30–34 år54 730 kr56 200 kr53 330 kr
Alle aldre55 800 kr57 830 kr54 020 kr

Gruppen under 25 år er ikke et godt bilde på nyutdannede med høyere utdanning. Den inneholder mange studenter i deltidsjobb og folk i sine første ufaglærte år. Bruk heller 25–29 år med 50 590 kroner som referanse hvis du er ferdig med bachelor eller master.

Merk hoppet: 12 340 kroner mellom de to første gruppene. Det er det største spranget i hele lønnskurven, og det illustrerer hvor mye den første fagstillingen betyr. Mer om dette i lønnsutvikling gjennom karrieren.

Lønn etter utdanningsnivå – med et forbehold

UtdanningsnivåMedian, alle aldre
Grunnskoleutdanning43 480 kr
Videregående utdanning52 940 kr
Universitet/høgskole, lavere nivå59 440 kr
Universitet/høgskole, høyere nivå og forskerutdanning71 440 kr

Disse tallene gjelder alle aldre, ikke nyutdannede. En median på 71 440 kroner for mastergrad inkluderer folk med 25 års erfaring. Som fersk skal du forvente å ligge under dette – ofte betydelig under. Tallene forteller hvor du kan havne, ikke hvor du starter.

Nedre kvartil er den beste startlønnsindikatoren

SSB publiserer ikke egne startlønnstall. Det nærmeste du kommer, er nedre kvartil i yrket ditt – lønnen til den som ligger 25 prosent fra bunnen. Nyutdannede befinner seg typisk i eller like under dette sjiktet.

YrkeNedre kvartilMedian
Butikkmedarbeidere34 230 kr42 020 kr
Kokker37 410 kr41 610 kr
Tømrere og snekkere43 680 kr47 900 kr
Helsefagarbeidere45 860 kr51 430 kr
Førskole-/barnehagelærere48 210 kr53 550 kr
Elektrikere48 390 kr54 930 kr
Sykepleiere52 030 kr57 830 kr
Grunnskolelærere54 710 kr58 750 kr
Bygningsingeniører57 160 kr66 720 kr
Programvareutviklere63 330 kr77 420 kr
Jurister og advokater64 950 kr80 830 kr

Legg merke til avstanden mellom nedre kvartil og median. Er den liten, som hos grunnskolelærere, er startlønnen forutsigbar og forhandlingsrommet lite. Er den stor, som hos jurister og programvareutviklere, er det mye å hente på å forberede seg godt.

Startlønn i kommunal sektor er offentlig kjent

I kommunene finnes det garantilønn per stillingsgruppe og ansiennitet. Det er en stor fordel når du er fersk: du kan slå opp hva du minst skal ha. Garantilønn ved 0 års ansiennitet per 1. mai 2026:

StillingsgruppeGarantilønn, 0 årGarantilønn, 16 år
Uten særskilt krav om utdanning418 600 kr515 800 kr
Fagarbeiderstilling475 300 kr551 100 kr
Krav om 3-årig høyskoleutdanning545 400 kr639 900 kr
Krav om 4-årig utdanning (adjunkt)586 400 kr673 200 kr
Krav om mastergrad (lektor)655 800 kr797 500 kr

Tallene er årslønn inkludert tillegg gitt i oppgjøret 2026. Går du inn i en kommunal stilling med krav om treårig høyskoleutdanning, er 545 400 kroner gulvet, ikke forhandlingsutgangspunktet ditt.

I staten avtales årslønnen individuelt ved ansettelse, innenfor rammene av stillingskodens minstelønn. Arbeidsgiver skal dessuten vurdere lønnsfastsettelsen på nytt innen 12 måneder etter ansettelse, og ved overgang fra midlertidig til fast stilling. Det er en påminnelse verdt å notere i kalenderen.

Fem grep for din første lønnsforhandling

  1. Finn tallet ditt før du blir spurt. Slå opp yrket i lønnssjekken og noter nedre kvartil og median. Da har du et intervall, ikke en gjetning.
  2. Be om et spenn, ikke ett tall. Nevner du 540 000 til 570 000 kroner, gir du rom uten å låse deg.
  3. Ikke oppgi lønnskrav først hvis du slipper. Hvordan du håndterer spørsmålet i søknaden, står i lønnskrav i jobbsøknaden.
  4. Ta med relevant erfaring. Praksis, verv, deltidsjobb i bransjen og masteroppgave med relevans teller. Ansiennitet i tariffområder kan også godskrives.
  5. Spør om lønnen vurderes på nytt. Får du ikke gjennomslag på nivået, be om en avtalt gjennomgang etter seks eller tolv måneder – og få det skriftlig.

Hele framgangsmåten står i lønnsforhandling som nyutdannet.

Ikke la startlønnen bli varig lav

Startlønn er ikke bare startlønn. Alle senere prosenttillegg regnes av den. Starter du 30 000 kroner lavere i året enn en kollega med samme kompetanse, vokser gapet med hvert eneste generelle tillegg. Det er lettere å forhandle riktig nivå én gang enn å hente det inn igjen over ti år.

Samtidig: den første jobben er også opplæring. Er lønnen litt under det ideelle, men jobben gir deg erfaring som løfter markedsverdien din, kan det være en god investering. Utviklingen etter de første årene er beskrevet i lønn etter alder.

Kort oppsummert

  • Median månedslønn er 38 250 kroner under 25 år og 50 590 kroner i alderen 25–29 år.
  • Bruk nedre kvartil i ditt yrke som beste anslag på startlønn.
  • Utdanningstallene gjelder alle aldre og ligger over det du starter på.
  • Kommunal sektor har offentlig garantilønn – 545 400 kroner ved treårig høyskoleutdanning, 0 års ansiennitet, per 1. mai 2026.
  • Startlønnen følger deg videre, fordi alle senere tillegg regnes av den.

Kilder: SSB tabell 11418 og 11420/11421, statistikkårgang 2025. Garantilønn i KS-området per 1. mai 2026 og lønnsfastsettelse i staten: TBU, Etter inntektsoppgjørene 2026, vedlegg 1.

Ofte stilte spørsmål

Hva er vanlig startlønn for nyutdannede i Norge?

Det avhenger sterkt av yrket. Median månedslønn i aldersgruppen 25–29 år var 50 590 kroner i 2025. Som anslag for eget yrke er nedre kvartil den beste indikatoren: 52 030 kroner for sykepleiere, 54 710 for grunnskolelærere og 63 330 for programvareutviklere.

Hva tjener man under 25 år?

Median månedslønn for aldersgruppen 0–24 år var 38 250 kroner i 2025, med 39 470 kroner for menn og 37 020 kroner for kvinner. Gruppen inneholder mange studenter i deltidsjobb, så tallet er lavere enn typisk startlønn for nyutdannede med høyere utdanning.

Hva er startlønnen i kommunen for en nyutdannet med bachelor?

Garantilønnen i KS-området for stillinger med krav om treårig høyskoleutdanning er 545 400 kroner i året ved 0 års ansiennitet, per 1. mai 2026. For stillinger med krav om mastergrad er den 655 800 kroner.

Kan jeg forhandle lønn som nyutdannet?

Ja, men rommet varierer. I kommunal sektor er garantilønn et gulv, og forhandlingsrommet ligger over det. I staten avtales årslønnen individuelt ved ansettelse, og arbeidsgiver skal vurdere lønnsfastsettelsen på nytt innen 12 måneder. I privat sektor er rommet ofte størst.

Hvor mye stiger lønnen de første årene?

Median månedslønn går fra 38 250 kroner i gruppen under 25 år til 50 590 kroner i alderen 25–29 og 54 730 kroner i alderen 30–34. Det er den bratteste delen av hele lønnskurven, og gjør de første årene viktigst for langsiktig lønnsnivå.