Hva tjener sjefen for oljefondet?
Nicolai Tangen, lederen av Norges Bank Investment Management, hadde 7 172 790 kroner i brutto fastlønn i 2025 – 3 prosent mindre enn året før. Han har ingen prestasjonslønn eller annen variabel godtgjørelse. To av direktørene under ham tjente vesentlig mer.
Publisert 10. august 2026 · Sist oppdatert 17. oktober 2026 · Ansvarlig redaktør: Terje Moy
Oljefondet forvaltes av Norges Bank Investment Management, en del av Norges Bank. Fordi Norges Bank er en offentlig institusjon som avlegger regnskap etter internasjonale standarder og rapporterer til Stortinget, står lønnen til hver enkelt leder i klartekst i årsrapporten, med navn og kroner. Det er en av de mest presise lønnskildene som finnes i Norge.
Tallene for 2025
| Stilling | Navn | Brutto fastlønn 2025 | 2024 |
|---|---|---|---|
| Leder av NBIM | Nicolai Tangen | 7 172 790 kr | 7 397 781 kr |
| Nestleder/stabsdirektør | Trond Grande | 5 555 193 kr | 5 391 943 kr |
| Sentralbanksjef | Ida Wolden Bache | 2 863 742 kr | 2 557 963 kr |
| Visesentralbanksjef | Øystein Børsum | 2 531 658 kr | 2 261 145 kr |
| Visesentralbanksjef | Pål Longva | 2 531 068 kr | 2 261 145 kr |
Tangens fastlønn gikk ned med 224 991 kroner fra 2024 til 2025, eller 3,0 prosent. Brutto fastlønn er utbetalt lønn pluss feriepenger. I tillegg kom 156 558 kroner i verdi av andre fordeler – skattemessig verdi av naturalytelser som elektronisk kommunikasjon, personalforsikringer og enkelte reisekostnader – og 364 579 kroner i pensjonsopptjening.
Ingen bonus på toppen
Dette er det viktigste å forstå om strukturen, og det avviker fra hva folk flest antar om en fondsforvalter. Medlemmene av NBIMs ledergruppe mottar kun fastlønn. Årsrapporten formulerer det uten forbehold: ledende ansatte opptjener ikke prestasjonslønn eller annen variabel godtgjørelse.
For øvrige ansatte i NBIM finnes det variabel lønn, og rammen for den skal som hovedregel ikke overstige 100 prosent av årslønnen for ansatte i Norge. Men ledergruppen er holdt utenfor.
Når det likevel står prestasjonslønn i tabellen for enkelte direktører, er det utbetaling av beløp som er opptjent og resultatført i tidligere perioder, fra ordninger de ikke lenger er med i. Det er tilbakeholdt lønn som kommer til utbetaling, ikke ny bonus.
Sjefen er ikke den best betalte i huset
De to direktørene for aksjeinvesteringer, Daniel Balthasar og Pedro Furtado Reis, hadde begge 13 436 951 kroner i brutto fastlønn i 2025 – nesten dobbelt så mye som Tangen. I tillegg fikk de utbetalt henholdsvis 1 687 616 og 1 631 938 kroner i tidligere opptjent prestasjonslønn, og hadde 1 343 695 kroner hver i pensjonsopptjening.
Begge mottar lønn i britiske pund, og kronebeløpene inkluderer derfor valutaeffekt ved omregning. Det betyr noe fra år til år: en del av endringen i lønnen deres er kronekurs.
| Stilling i NBIM | Navn | Brutto fastlønn 2025 |
|---|---|---|
| Direktør for aksjeinvesteringer | Daniel Balthasar | 13 436 951 kr |
| Direktør for aksjeinvesteringer | Pedro Furtado Reis | 13 436 951 kr |
| Direktør for eierskap og etterlevelse | Carine Smith Ihenacho | 6 721 292 kr |
| Nestleder/stabsdirektør | Trond Grande | 5 555 193 kr |
| Direktør for markedsstrategier | Malin Norberg | 5 288 432 kr |
| Risikodirektør (til 19.11.2025) | Dag Huse | 4 512 129 kr |
| Direktør for teknologi og drift | Birgitte Bryne | 4 387 232 kr |
Hvem bestemmer lønnen?
Her går det et skarpt skille internt i Norges Bank. Lønnen til sentralbanksjefen og visesentralbanksjefene fastsettes av Finansdepartementet – se hva sentralbanksjefen tjener. Lederen av NBIM ansettes og lønnes av hovedstyret i Norges Bank, som også har fastsatt prinsippene for godtgjøring i forvaltningen. Prinsippet siden 2011 har vært at NBIM skal være konkurransedyktig, men ikke lønnsledende.
Nicolai Tangen ble 18. mars 2025 gjenoppnevnt som daglig leder av NBIM for fem nye år, med virkning fra 1. september 2025.
Karantene og etterlønn
Toppstillingene har vilkår som ikke finnes i vanlige arbeidsavtaler, og som er en del av den samlede godtgjørelsen.
- Sentralbanksjefen og visesentralbanksjefene har seks måneders karanteneperiode etter fratreden eller utløp av åremålet. Så lenge karantenen opprettholdes, har de rett til å beholde normal lønn og annen godtgjørelse. Finansdepartementet kan gi fritak.
- Lederen av NBIM har også seks måneders karantene, og i tillegg en avtale om fraskrivelse av stillingsvern mot etterlønn: seks måneder ved oppsigelse fra Norges Bank, tre måneder ved egen oppsigelse. Inntekt fra ny arbeidsgiver kommer til fradrag.
- Ledende ansatte har samme pensjonsordning og lånevilkår som øvrige ansatte i Norges Bank.
Hvorfor finner du ikke dette hos SSB
NBIMs ledergruppe er noen få titalls personer, spredt på Oslo, London, New York og Singapore, og de faller inn under den samme yrkeskoden som daglige ledere flest. Publiseringsterskelen og sekkekodene gjør at statistikken ikke kan si noe om dem, slik det er forklart i artikkelen om hvorfor yrker mangler i lønnsstatistikken. Til gjengjeld er årsrapporten en langt bedre kilde enn en statistikkcelle, fordi den navngir personene.
Vil du sammenligne mot andre offentlige toppstillinger, har vi egne artikler om departementsråder, høyesterettsdommere og toppledere i staten. Mot privat sektor er listen over de best betalte yrkene og sammenligningen av offentlig og privat sektor mer opplysende enn enkelttall. Er du mest opptatt av hva fondet gjør med pengene dine på sikt, finner du privatøkonomi og sparing hos penger.org.
Kort oppsummert
- Lederen av NBIM hadde 7 172 790 kroner i brutto fastlønn i 2025, mot 7 397 781 kroner i 2024.
- Ledergruppen i NBIM har kun fastlønn. Ingen bonus, ingen langtidsinsentiver.
- To direktører for aksjeinvesteringer hadde 13 436 951 kroner hver – nesten dobbelt så mye som sjefen.
- Sentralbanksjefen hadde 2 863 742 kroner, og lønnen hennes fastsettes av Finansdepartementet.
- Alle tall er hentet fra note 15 i Norges Banks årsrapport for 2025.
Kilder: Norges Bank, Årsrapport og regnskap 2025, note 15, tabell 15.6 «Godtgjørelse til Norges Banks ledergruppe» og tabell 15.8 «Godtgjørelse til ledende ansatte i Norges Bank Investment Management», lest 17. oktober 2026; Norges Bank Investment Management, prinsipper for godtgjøring til ansatte; Norges Bank, pressemelding 18. mars 2025 om gjenoppnevning av daglig leder.
Ofte stilte spørsmål
Hva tjener sjefen for oljefondet?
Nicolai Tangen, leder av Norges Bank Investment Management, hadde 7 172 790 kroner i brutto fastlønn i 2025, mot 7 397 781 kroner i 2024. I tillegg kom 156 558 kroner i verdi av andre fordeler og 364 579 kroner i pensjonsopptjening. Han har ingen bonus.
Har oljefondssjefen bonus?
Nei. Medlemmene av NBIMs ledergruppe mottar kun fastlønn. Årsrapporten sier at ledende ansatte ikke opptjener prestasjonslønn eller annen variabel godtgjørelse. Øvrige ansatte i NBIM kan ha variabel lønn, med en ramme som normalt ikke overstiger 100 prosent av årslønnen.
Hvem tjener mest i oljefondet?
I 2025 var det de to direktørene for aksjeinvesteringer, Daniel Balthasar og Pedro Furtado Reis, med 13 436 951 kroner hver i brutto fastlønn. Begge mottar lønn i britiske pund, så kronebeløpene inkluderer valutaeffekt. De fikk i tillegg utbetalt tidligere opptjent prestasjonslønn fra ordninger de ikke lenger er med i.
Hvem bestemmer lønnen til oljefondssjefen?
Hovedstyret i Norges Bank ansetter og lønner lederen av NBIM. Lønnen til sentralbanksjefen og visesentralbanksjefene fastsettes derimot av Finansdepartementet. Prinsippet hovedstyret har lagt til grunn siden 2011, er at NBIM skal være konkurransedyktig, men ikke lønnsledende.
Hva tjener sentralbanksjefen?
Ida Wolden Bache hadde 2 863 742 kroner i brutto fastlønn i 2025, mot 2 557 963 kroner i 2024. Visesentralbanksjefene hadde rundt 2,53 millioner kroner hver i 2025.