Enkeltpersonforetak eller AS – hva skiller dem?
Den avgjørende forskjellen er enkel å si i én setning: et enkeltpersonforetak er ikke skilt fra deg, mens et aksjeselskap er et eget rettssubjekt og et eget skattesubjekt. Alt annet – skatt, trygderettigheter og ansvar – følger av den forskjellen.
Publisert 10. august 2026 · Sist oppdatert 10. august 2026 · Ansvarlig redaktør: Terje Moy
I et enkeltpersonforetak beskattes overskuddet hos deg personlig, med 22 prosent av alminnelig inntekt pluss trinnskatt og 10,8 prosent trygdeavgift av beregnet personinntekt. I et aksjeselskap beskattes overskuddet i selskapet med 22 prosent, og du beskattes i tillegg når du tar pengene ut som lønn eller utbytte. Det er to helt forskjellige mekanismer, og de gir ulike utslag avhengig av hvor mye du tjener og hvor mye du trenger å ta ut.
Hvorfor er du i det hele tatt næringsdrivende?
Før valget mellom selskapsformer kommer et spørsmål som overraskende mange hopper over: er aktiviteten din i det hele tatt næringsvirksomhet? Skatteetaten stiller fire vilkår som alle må være oppfylt. Aktiviteten må være egnet til å gi overskudd, den må ha en viss varighet, den må ha et visst omfang, og den må drives for din egen regning og risiko.
Skatteetaten presiserer at du selv må vurdere om vilkårene er oppfylt. De kontrollerer ikke dette når skattemeldingen kommer inn, men de gjennomfører kontroller i ettertid og kan kreve tilbake fradrag du ikke hadde krav på. Tar du enkeltstående oppdrag, er du kanskje ikke næringsdrivende i det hele tatt, men frilanser – en tredje kategori med helt egne regler.
Skattemessig: to systemer
| Enkeltpersonforetak | Aksjeselskap | |
|---|---|---|
| Eget skattesubjekt | Nei | Ja |
| Skatt på overskuddet | Hos deg: 22 % av alminnelig inntekt, pluss trinnskatt og trygdeavgift av beregnet personinntekt | 22 % selskapsskatt i selskapet |
| Trygdeavgift | 10,8 % av næringsinntekt | Selskapet betaler ingen. Du betaler 7,6 % av lønnen du tar ut |
| Arbeidsgiveravgift av eget uttak | Nei | Ja, av lønn til deg selv |
| Minstefradrag | Nei i næringsinntekt | Ja i lønnen du tar ut |
| Utbytte | Finnes ikke | Oppjusteringsfaktor 1,72 før 22 % beregnes |
Grunnlaget for trinnskatt og trygdeavgift i et enkeltpersonforetak er en beregnet personinntekt etter skatteloven § 12-10. Det er ikke det samme som overskuddet, og utregningen er teknisk. Det er en av flere grunner til at næringsdrivende som regel bruker regnskapsfører.
Minstefradraget forsvinner – og det merkes
Som lønnsmottaker får du minstefradrag på 46 prosent av lønnen, opp til 95 700 kroner i 2026. Dette gjelder ikke næringsinntekt. Skatteloven § 6-31 lister opp hvilke inntekter minstefradrag beregnes av, og ordinær næringsinntekt er ikke med.
Til gjengjeld kan du trekke fra faktiske driftskostnader. For en konsulent med lave kostnader kan det være en dårlig bytte; for en håndverker med utstyr, bil og materialer kan det være langt bedre. Minstefradraget er et standardfradrag som er ment å dekke nettopp utgifter til å tjene penger, og næringsdrivende dokumenterer i stedet sine egne.
Utbytte beskattes ikke med 22 prosent
Dette er kanskje den vanligste misforståelsen om AS. Selskapsskatten er riktignok 22 prosent, men tar du overskuddet ut som utbytte, oppjusteres utbyttet med en faktor på 1,72 før de 22 prosentene beregnes. Regner du selskapsskatt og utbytteskatt sammen, er maksimal effektiv marginal skattesats på utbytte 51,5 prosent i 2026, ifølge Finansdepartementets egen oversikt.
Det finnes også et skjermingsfradrag som reduserer den delen av utbyttet som beskattes. Satsen fastsettes årlig, og du må hente den hos Skatteetaten – vi oppgir den ikke her.
Til sammenligning er maksimal effektiv marginalskatt på lønn 47,4 prosent i 2026, eller 53,9 prosent når arbeidsgiveravgiften regnes med. Lønn og utbytte er altså ikke så langt fra hverandre på toppen som mange tror. Mer om dette i artikkelen om marginalskatt.
Trygdemessig skiller de mer enn skattemessig
For mange er det her den virkelige forskjellen ligger. Som eier av et enkeltpersonforetak er du selvstendig næringsdrivende i folketrygdlovens forstand. Som ansatt i ditt eget aksjeselskap er du arbeidstaker.
| Ytelse | ENK-eier | Ansatt i eget AS |
|---|---|---|
| Sykepenger | 80 % av grunnlaget, først fra dag 17 | Arbeidstaker, men selskapet ditt dekker arbeidsgiverperioden på 16 kalenderdager |
| Feriepenger | Nei – ferieloven gjelder arbeidstakere | Ja, men utbetalt av ditt eget selskap |
| Obligatorisk tjenestepensjon | Nei | Avhenger av OTP-lovens vilkår. Én person alene i selskapet utløser ikke plikten |
| Dagpenger | Næringsinntekt teller ikke med i minsteinntekten | Lønn er arbeidsinntekt, men det gjelder særregler for eiere. Sjekk med NAV |
| Alderspensjon i folketrygden | Ja, næringsinntekt er pensjonsgivende | Ja, lønn er pensjonsgivende |
Dagpengepunktet er verdt å stoppe ved. NAV oppgir at inntekt som selvstendig næringsdrivende ikke regnes med når minsteinntekten for dagpenger beregnes. Går enkeltpersonforetaket ditt tomt for oppdrag, har du altså ikke bygget opp dagpengerettigheter gjennom næringsinntekten.
Begge former mangler tjenestepensjon fra en arbeidsgiver. Begge kan opprette egen innskuddspensjon med fradragsrett. Hvordan du bygger pensjon på egen hånd, går vi gjennom i pensjon for selvstendig næringsdrivende.
Ansvar, kapital og formaliteter
Aksjeloven § 1-2 sier det rett ut: aksjeeierne hefter ikke overfor kreditorene for selskapets forpliktelser. Et enkeltpersonforetak er ikke skilt fra deg på den måten – foretaket og du er samme rettssubjekt.
Til gjengjeld krever et aksjeselskap kapital. Aksjeloven § 3-1 setter minste aksjekapital til 30 000 kroner. Beløpet er lavere enn mange tror; kravet på 100 000 kroner ble endret for lenge siden og gjelder ikke lenger. Regnskaps- og rapporteringskravene er også strengere for AS enn for ENK, og hva som gjelder for din situasjon bør du sjekke hos Brønnøysundregistrene og Altinn.
Ansvarsbegrensningen i et AS er ikke absolutt i praksis. Banker og utleiere ber ofte om personlig kausjon fra eieren i små selskaper, og da er du personlig ansvarlig likevel. Les avtalene før du signerer.
Merverdiavgift gjelder begge – men bare hvis du driver næring
Merverdiavgiftsloven § 2-1 krever registrering i Merverdiavgiftsregisteret når omsetning og uttak omfattet av loven har oversteget 50 000 kroner i en periode på tolv måneder. Grensen er ikke knyttet til kalenderåret, men til en rullerende tolvmånedersperiode. For veldedige og allmennyttige institusjoner er grensen 140 000 kroner.
Regelen gjelder næringsdrivende, uavhengig av om virksomheten drives som ENK eller AS.
Hva som faktisk avgjør valget
Vi gir ingen anbefaling, og du bør være skeptisk til alle som gjør det uten å kjenne tallene dine. Mekanismene over slår ulikt ut avhengig av tre ting:
- Omsetning og overskudd. Skal alt overskuddet ut til privat forbruk hvert år, betyr forskjellen mellom lønn og utbytte mindre. Skal deler av det bli stående i virksomheten, endrer bildet seg.
- Risiko. Jo større forpliktelser og jo større skadepotensial, desto tyngre veier ansvarsbegrensningen i et AS.
- Trygderettigheter. Sykepenger fra dag 17 mot dag 1, og dagpenger som ikke bygges opp av næringsinntekt, er reelle forskjeller som betyr mest for den som ikke har buffer.
Ta en samtale med regnskapsfører eller revisor før du bestemmer deg, og gjerne før du registrerer noe som helst. Det koster lite sammenlignet med å omdanne senere.
Kort oppsummert
- ENK er ikke et eget skattesubjekt. Overskuddet beskattes hos deg, med 22 prosent, trinnskatt og 10,8 prosent trygdeavgift.
- AS er et eget skattesubjekt med 22 prosent selskapsskatt. Uttak beskattes i tillegg, som lønn eller utbytte.
- Utbytte oppjusteres med faktor 1,72. Maksimal effektiv marginalskatt inkludert selskapsskatt er 51,5 prosent i 2026.
- Minstefradrag gis ikke i næringsinntekt. Du trekker fra faktiske kostnader i stedet.
- Trygderettighetene skiller de to formene mer enn skatten gjør, særlig på sykepenger og dagpenger.
Vurderer du å gå fra fast jobb til egen virksomhet, er veien fra ansatt til konsulent og timepris for selvstendige naturlige neste steg. Du kan også se hva en ansatt koster arbeidsgiveren – det er et nyttig utgangspunkt når du skal prise deg selv.
Kilder: aksjeloven §§ 1-1, 1-2 og 3-1; skatteloven §§ 6-31 og 6-32 og skatteloven §§ 12-2 og 12-10; merverdiavgiftsloven § 2-1; folketrygdloven §§ 1-10, 8-34 og 23-2; Skatteetaten – Er jeg næringsdrivende?; NAV – dagpenger; Regjeringen.no – skattesatser 2026. Alle satser gjelder 2026.
Ofte stilte spørsmål
Hva er den viktigste forskjellen på enkeltpersonforetak og AS?
Et enkeltpersonforetak er ikke skilt fra deg som person, verken juridisk eller skattemessig. Overskuddet beskattes hos deg. Et aksjeselskap er et eget rettssubjekt og et eget skattesubjekt, med 22 prosent selskapsskatt, og du beskattes separat når du tar penger ut som lønn eller utbytte.
Hvor mye trygdeavgift betaler jeg av næringsinntekt?
Trygdeavgiften på næringsinntekt er 10,8 prosent i 2026, mot 7,6 prosent på lønnsinntekt. Differansen er 3,2 prosentpoeng. Til gjengjeld betales det ingen arbeidsgiveravgift av det du tar ut av et enkeltpersonforetak.
Får jeg minstefradrag når jeg driver enkeltpersonforetak?
Nei, ikke i næringsinntekten. Skatteloven § 6-31 gir minstefradrag i blant annet arbeidsinntekt og pensjon, ikke i ordinær næringsinntekt. Næringsdrivende trekker i stedet fra faktiske driftskostnader.
Hvor mye aksjekapital må et AS ha?
Minst 30 000 kroner, jf. aksjeloven § 3-1. Kravet på 100 000 kroner er utdatert og gjelder ikke lenger.
Hvor mye skatt er det på utbytte fra eget AS?
Utbyttet oppjusteres med en faktor på 1,72 før skatten på 22 prosent beregnes. Regnet sammen med selskapsskatten er maksimal effektiv marginal skattesats på utbytte 51,5 prosent i 2026. Et skjermingsfradrag reduserer grunnlaget; satsen finner du hos Skatteetaten.