Hva tjener en soldat i Forsvaret?

Spørsmålet «hva tjener en soldat» har to helt forskjellige svar, avhengig av om du avtjener verneplikt eller er ansatt. Skillet er ikke akademisk: det ene er en godtgjøring for en samfunnsplikt, det andre er ordinær lønn med tariffavtale, ansiennitet og tillegg.

Førstegangstjeneste: tjenestetillegg, ikke lønn

Den som er inne til førstegangstjeneste, er ikke arbeidstaker. Kompensasjonen består av flere elementer:

• Tjenestetillegg, en fastsatt sats som utbetales gjennom tjenesten og reguleres årlig.
• Dimisjonsgodtgjørelse, et engangsbeløp som utbetales når du dimitterer.
• Forsørgertillegg og botillegg for dem som har forsørgeransvar eller egne boutgifter.
• Naturalytelser: kost, losji, uniform, reiser og helsetjeneste dekkes av Forsvaret.

Et poeng verdt å forstå: naturalytelser regnes ikke som lønn i SSBs statistikk. SSB holder naturalytelser, forsikringer, reisegodtgjørelse, feriepenger og overtid utenfor lønnsbegrepet. Fri kost og losji har reell økonomisk verdi, men dukker aldri opp i en lønnsstatistikk. Det samme prinsippet forklares i hvorfor noen yrker mangler i lønnsstatistikken.

Ansatt i Forsvaret: her finnes tallene

SSBs tall for 2025, månedslønn:

Gruppe	Median	Gjennomsnitt	Nedre kvartil	Øvre kvartil
Menige	55 680 kr	62 140 kr	45 290 kr	75 200 kr
Befal med sersjants grad	80 760 kr	85 550 kr	65 240 kr	100 190 kr
Offiserer fra fenrik og høyere grad	88 010 kr	93 330 kr	72 490 kr	108 940 kr

Yrkessidene finner du under menige, befal med sersjants grad og offiserer fra fenrik og høyere grad. Hele sektoren er samlet i yrkesgruppen militære yrker, som hadde en median på 80 760 kroner og 15 765 arbeidsforhold i 2025.

Legg merke til at offiserer ligger på 18. plass blant alle norske yrker målt på median, og befal på 34. plass. Se listen over best betalte yrker. Militære yrker er dermed blant de bedre betalte i offentlig sektor.

Tilleggene er en stor del av militærlønn

Dette er det mest oversette ved Forsvarets lønn. De uregelmessige tilleggene lå i 2025 på 16 450 kroner i måneden for menige, 24 200 kroner for befal og 20 770 kroner for offiserer. Til sammenligning var gjennomsnittet for alle norske ansatte 2 090 kroner.

Øvelser, vakt, beredskap, seiling og fartstillegg forklarer dette. Konsekvensen er at grunnlønnen alene gir et sterkt misvisende bilde av hva en militært ansatt faktisk tjener. Mer om denne typen lønn i uregelmessige tillegg og turnus.

Overtiden er derimot lav: 900 kroner i måneden for menige og 1 430 kroner for befal. Militær tjeneste kompenseres i hovedsak gjennom tilleggssystemet, ikke gjennom overtid. Det har en praktisk konsekvens som er lett å overse: tilleggene varierer med hvilken avdeling og hvilket år du står i. To befal med samme grad og samme ansiennitet kan ende opp med flere titusener i forskjell over et år, avhengig av øvelsesmengde og seilingsdøgn. Sammenligner du et jobbtilbud i Forsvaret med et sivilt tilbud, må du derfor sammenligne samlet årsinntekt, ikke bare grunnlønn.

Spennet i tallene forteller det samme. For offiserer går kvartilene fra 72 490 til 108 940 kroner i måneden. Det er nesten 36 500 kroner i forskjell mellom en firedel nederst og en firedel øverst innenfor samme yrkeskode.

Lærling i Forsvaret

Forsvaret er en av landets største lærebedrifter. Som lærling i Forsvaret er du ansatt i staten, og lærlinger i statlig sektor er plassert på lønnsplan 90.910. Der lønnes lærlinger og lærekandidater i prosent av en beregningssats, som var 453 600 kroner per 1. mai 2026. Prosentstigen følger av lønnsplanen. Hele mekanismen er forklart i hva en lærling tjener.

Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn er store

Militære yrker skiller seg negativt ut på likelønn. Kvinnelige befal med sersjants grad hadde 81,4 prosent av menns median i 2025, og kvinnelige offiserer 83,1 prosent. Begge grupper er blant yrkene med størst forskjell i hele SSBs statistikk.

En viktig reservasjon: et lønnsgap i statistikken er ikke i seg selv bevis for ulovlig forskjellsbehandling. Ulik fordeling på grad, ansiennitet, tjenestested og tilleggsintensive stillinger forklarer ofte mye. Metodikken er drøftet i lønn etter kjønn.

Og hva med NATO-stillinger i Norge?

NATO har egne lønnsskalaer, og for stillinger i Norge, blant annet ved Joint Warfare Centre i Stavanger, oppgis lønnen i kroner. Per 1. februar 2026 lå første trinn i grad G1 på 46 809 kroner i måneden, G12 på 75 465 kroner og G24 på 202 100 kroner. I tillegg kommer et expatriation allowance på 10 prosent av grunnlønnen de første fem årene, som trappes ned med to prosentpoeng i året til null i år ti.

NATO-lønn er fritatt for beskatning etter Ottawa-avtalen fra 1951. Men skatteloven § 2-1 åttende ledd sier at den som tjenestegjør i NATO med fast tjenestested i utlandet, anses som bosatt i Norge. Annen inntekt og formue er da skattepliktig hit. Dette er et spørsmål du bør avklare konkret med Skatteetaten før du takker ja til en slik stilling.

Kort oppsummert

• Vernepliktige får tjenestetillegg, dimisjonsgodtgjørelse og naturalytelser, ikke lønn. Satsene reguleres årlig og må hentes hos Forsvaret.
• Ansatte menige hadde 55 680 kroner i median månedslønn i 2025, befal 80 760 kroner og offiserer 88 010 kroner.
• Uregelmessige tillegg er ekstremt høye: 16 450 til 24 200 kroner i måneden, mot 2 090 kroner for alle ansatte.
• Lærlinger i Forsvaret følger statens lønnsplan 90.910 med beregningssats 453 600 kroner per 1. mai 2026.
• Militære yrker har blant de største kjønnsforskjellene i lønn i norsk statistikk.